Pemandu Gunung

WONOSOBO – Keindahan alam pegunungan menjadi daya tarik utama bagi wisatawan. Namun, potensi tersebut tidak akan memberikan pengalaman wisata yang optimal tanpa didukung sumber daya manusia yang kompeten, terutama pemandu wisata gunung yang memiliki kemampuan dalam aspek keselamatan, pelayanan, hingga pelestarian lingkungan.

Berangkat dari kebutuhan tersebut, Perum Perhutani KPH Kedu Utara, Pemerintah Kabupaten Wonosobo melalui Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, serta LPK Elang Khatulistiwa Indonesia (EKI) berkolaborasi menyelenggarakan Seleksi dan Standardisasi Pemandu Wisata Gunung di kawasan Gunung Lemah Surodilogo, Desa Pagerejo, Kecamatan Kertek, Kabupaten Wonosobo.

Kegiatan yang berlangsung pada 28–31 Juli 2026 tersebut tidak hanya menjadi ajang seleksi calon pemandu wisata, tetapi juga merupakan bagian dari proses pendidikan, pembinaan, dan standardisasi kompetensi untuk mencetak pemandu wisata gunung yang profesional, berintegritas, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada wisatawan.

Pemandu Wisata Memegang Peran Strategis

Dalam industri wisata alam, pemandu wisata bukan hanya bertugas menunjukkan jalur pendakian. Mereka menjadi garda terdepan yang bertanggung jawab terhadap keselamatan peserta, penyampaian informasi mengenai kekayaan alam dan budaya lokal, hingga membangun pengalaman positif yang akan membentuk citra sebuah destinasi wisata.

Keberhasilan suatu destinasi tidak hanya ditentukan oleh meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan, tetapi juga oleh kualitas pelayanan yang diberikan di lapangan. Oleh karena itu, peningkatan kapasitas pemandu wisata menjadi investasi penting dalam pembangunan pariwisata yang berkelanjutan.

Kolaborasi Lintas Sektor Bangun SDM Pariwisata

Administratur Perhutani KPH Kedu Utara melalui Kepala BKPH Wonosobo, Naufal Raffi, menegaskan bahwa pengelolaan kawasan wisata berbasis hutan membutuhkan sumber daya manusia yang memahami prinsip konservasi sekaligus mampu memberikan pelayanan kepada wisatawan secara profesional.

Menurutnya, Perhutani mendukung berbagai upaya peningkatan kompetensi pemandu wisata sebagai bagian dari pengelolaan kawasan yang bertanggung jawab dan berorientasi pada keselamatan serta kelestarian lingkungan.

Komitmen serupa juga disampaikan oleh Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Wonosobo, Fahmi Hidayat, S.Sos., M.Si. Ia menilai pembangunan sektor pariwisata tidak cukup hanya mengandalkan promosi destinasi maupun pembangunan infrastruktur, tetapi harus dimulai dari peningkatan kualitas sumber daya manusianya.

Ia berharap Wonosobo tidak hanya dikenal karena panorama alamnya yang memikat, tetapi juga karena kualitas pelayanan wisata yang mampu memberikan pengalaman terbaik bagi setiap pengunjung.

Standardisasi Menjadi Kebutuhan, Bukan Pilihan

Founder LPK Elang Khatulistiwa Indonesia, Abby, menyampaikan bahwa meningkatnya minat masyarakat terhadap wisata pendakian harus diimbangi dengan kesiapan pemandu yang memiliki kompetensi sesuai standar.

Menurutnya, seorang pemandu wisata gunung harus mampu membaca karakter medan, memahami prosedur keselamatan, memberikan pertolongan pertama, hingga menanamkan kesadaran akan pentingnya menjaga kelestarian lingkungan kepada wisatawan.

Ia menegaskan bahwa profesi pemandu wisata membawa tanggung jawab besar terhadap keselamatan manusia sekaligus keberlangsungan alam. Oleh sebab itu, proses seleksi, pendidikan, dan standardisasi harus dilakukan secara berkelanjutan agar kualitas pemandu terus meningkat sesuai perkembangan kebutuhan industri wisata alam.

Abby juga menambahkan bahwa keberadaan pemandu wisata yang kompeten akan meningkatkan kepercayaan wisatawan terhadap suatu destinasi serta memperkuat daya saing daerah dalam sektor pariwisata.

Membangun Destinasi Dimulai dari Membangun Manusia

Sinergi antara Perhutani KPH Kedu Utara, Pemerintah Kabupaten Wonosobo, dan LPK Elang Khatulistiwa Indonesia menunjukkan bahwa pengembangan wisata alam memerlukan kolaborasi berbagai pihak. Keindahan lanskap saja tidak cukup untuk menciptakan destinasi yang berkualitas tanpa didukung sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, serta tanggung jawab profesional.

Di tengah meningkatnya tren wisata berbasis alam, langkah yang dilakukan di Wonosobo menjadi contoh bahwa pembangunan destinasi terbaik selalu dimulai dari pembangunan manusianya. Melalui proses seleksi, pendidikan, dan standardisasi pemandu wisata gunung, diharapkan tercipta ekosistem pariwisata yang lebih aman, profesional, dan berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan.

Oleh: Tim Media Elang Khatulistiwa Indonesia
03 Oktober 2026

Lembang, Jawa Barat – Meningkatnya minat masyarakat terhadap wisata alam, aktivitas luar ruang, dan petualangan menuntut hadirnya sumber daya manusia yang kompeten, profesional, serta memiliki standar keselamatan yang tinggi. Menjawab kebutuhan tersebut, Training of Trainer (ToT) Instruktur Alam Terbuka diselenggarakan di kawasan wisata alam Cikole, Lembang, Kabupaten Bandung Barat, sebagai langkah nyata dalam mencetak instruktur alam yang berkualitas.

Pelatihan yang diinisiasi melalui kolaborasi berbagai pihak ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kapasitas SDM di sektor wisata alam Indonesia. Selama tiga hari pelaksanaan, peserta mendapatkan pembekalan mengenai kepemimpinan lapangan, teknik kepemanduan, manajemen risiko, keselamatan aktivitas luar ruang, pendidikan lingkungan, hingga etika profesi instruktur alam.

Founder Elang Khatulistiwa Indonesia (EKI), Abby, menegaskan bahwa kebutuhan terhadap instruktur alam saat ini tidak lagi hanya berorientasi pada kemampuan teknis, tetapi juga pada integritas, tanggung jawab, dan kemampuan membangun karakter peserta.

“Seorang instruktur alam bukan sekadar memimpin sebuah kegiatan. Ia juga berperan sebagai pendidik, pembimbing, sekaligus penanggung jawab keselamatan peserta. Karena itu, kompetensi, etika, dan integritas menjadi fondasi utama profesi ini,” ujarnya.

Lebih dari sekadar pelatihan, kegiatan ini menjadi ruang kolaborasi antara praktisi wisata alam, komunitas, organisasi profesi, akademisi, serta berbagai lembaga yang memiliki visi bersama dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan wisata alam berbasis keselamatan, pendidikan, dan keberlanjutan.

Penandatanganan MoU Perkuat Sinergi Pengembangan SDM

Salah satu agenda penting dalam kegiatan ini adalah penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara Asosiasi Pemandu Wisata Bakti Pertiwi dengan ThreeS Management sebagai bentuk komitmen bersama dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia di bidang wisata alam.

Ketua Umum Asosiasi Pemandu Wisata Bakti Pertiwi, Muhammad Risnatan, menilai bahwa kemajuan industri wisata alam harus diimbangi dengan peningkatan kualitas SDM yang memiliki standar kompetensi yang jelas dan terukur.

“Wisata alam bukan hanya aktivitas rekreasi, tetapi juga media edukasi dan pembentukan karakter. Karena itu, pemandu wisata dan instruktur alam harus memiliki kompetensi yang profesional serta memahami aspek keselamatan secara menyeluruh,” tegasnya.

Menurutnya, instruktur alam memiliki posisi strategis sebagai garda terdepan dalam memastikan setiap kegiatan berlangsung aman, edukatif, bertanggung jawab, serta memberikan pengalaman terbaik bagi peserta.

Mencetak Instruktur Alam Berstandar Nasional

Pelatihan ini terselenggara melalui sinergi berbagai pihak, di antaranya Elang Khatulistiwa Indonesia (EKI), Asosiasi Pemandu Wisata Bakti Pertiwi, Elang GO, Palawi, serta Perhutani, yang memiliki komitmen bersama dalam membangun ekosistem wisata alam Indonesia yang lebih profesional.

Selama pelatihan, peserta dibekali berbagai kompetensi penting, meliputi:

• Kepemimpinan lapangan (Leadership Outdoor)
• Teknik kepemanduan wisata alam
• Manajemen risiko dan keselamatan
• Survival dan penanganan keadaan darurat
• Pendidikan lingkungan hidup
• Etika profesi instruktur alam
• Komunikasi dan manajemen peserta

Melalui pembelajaran teori dan praktik lapangan, peserta dipersiapkan menjadi instruktur yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan, serta kepedulian terhadap keselamatan manusia dan kelestarian alam.

---

Komitmen EKI untuk SDM Wisata Alam Indonesia

Bagi Elang Khatulistiwa Indonesia (EKI), pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang dalam menciptakan ekosistem wisata alam yang aman, berkualitas, dan berdaya saing.

Di tengah pesatnya pertumbuhan wisata petualangan dan aktivitas luar ruang di Indonesia, kebutuhan terhadap instruktur alam yang profesional akan terus meningkat. Karena itu, EKI berkomitmen untuk terus menghadirkan program pelatihan, sertifikasi, dan pengembangan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri.

Semangat yang dibangun dari Cikole, Lembang, diharapkan menjadi awal lahirnya lebih banyak instruktur alam yang memiliki kompetensi, integritas, dan dedikasi tinggi dalam mendukung kemajuan wisata alam Indonesia.

Dengan instruktur yang profesional, keselamatan menjadi budaya, pengalaman menjadi lebih bermakna, dan wisata alam Indonesia semakin dipercaya sebagai destinasi yang aman, edukatif, dan berkelanjutan.

Oleh: Tim Media Elang Khatulistiwa Indonesia
23 Juni 2026

Jakarta – Upaya pemerintah dalam mencetak sumber daya manusia (SDM) pariwisata dan ekonomi kreatif yang kompeten terus mendapat dukungan dari berbagai elemen masyarakat. Salah satunya datang dari Yayasan Elang Khatulistiwa Indonesia yang turut berpartisipasi dalam Konvensi Nasional Rancangan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Pariwisata Tahun 2023.

Kegiatan yang berlangsung di Jakarta pada 24 Oktober 2023 tersebut mempertemukan para pemangku kepentingan dari berbagai sektor untuk menyusun dan menyempurnakan standar kompetensi kerja di bidang pariwisata. Forum ini menjadi wadah kolaborasi antara pemerintah, akademisi, praktisi, hingga organisasi masyarakat yang memiliki perhatian terhadap pengembangan kualitas SDM pariwisata nasional.

Dalam kegiatan tersebut, Elang Khatulistiwa Indonesia bergabung bersama sejumlah organisasi dan komunitas pemerhati geowisata, di antaranya Masyarakat Geowisata Indonesia (MGI), Pemandu Geowisata Indonesia (PGI), UNESCO Global Geopark Rinjani, UNESCO Global Geopark Ciletuh, Pelabuhan Ratu, Universitas Pakuan Bogor, serta berbagai pelaku industri dan akademisi lainnya. Mereka terlibat aktif dalam pembahasan Rancangan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (RSKKNI) untuk bidang pemanduan geowisata.

Founder Yayasan Elang Khatulistiwa Indonesia, Abby, menegaskan bahwa peningkatan kualitas SDM menjadi kebutuhan mendesak seiring meningkatnya permintaan terhadap layanan wisata yang profesional dan berstandar tinggi.

“Industri pariwisata membutuhkan SDM yang kompeten dan berkualitas, khususnya di sektor geowisata. Tingginya permintaan terhadap layanan wisata yang profesional harus diimbangi dengan peningkatan kompetensi para pelaku di lapangan agar mampu menghadirkan pengalaman wisata yang aman, edukatif, dan berkualitas,” ujarnya.

Sebagai organisasi yang fokus pada pengembangan masyarakat dan percepatan peningkatan kualitas SDM, Elang Khatulistiwa Indonesia menilai penyusunan standar kompetensi merupakan langkah strategis dalam memperkuat ekosistem pariwisata nasional. Standar yang jelas akan menjadi acuan bagi para pemandu wisata untuk menjalankan tugas secara profesional dengan mengutamakan aspek pelayanan, keamanan, dan keselamatan wisatawan.

Menurut Abby, standar kompetensi juga akan memberikan kepastian terhadap kualitas layanan yang diberikan oleh para pemandu geowisata. Dengan demikian, wisatawan dapat memperoleh pengalaman yang lebih baik sekaligus meningkatkan daya saing destinasi wisata Indonesia di tingkat nasional maupun internasional.

Pandangan serupa disampaikan oleh perwakilan Sahabat Elang Indonesia, Andi Sukendi. Ia menyebut konvensi nasional tersebut merupakan tahapan penting dalam rangkaian penyusunan RSKKNI yang sebelumnya telah melalui berbagai proses diskusi, kajian, dan pelibatan para pemangku kepentingan.

“Kami hadir untuk memberikan masukan dan pemikiran dalam penyusunan standar kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri. Harapannya, standar yang dihasilkan dapat menjadi landasan yang kuat dalam meningkatkan profesionalisme, keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja para pemandu geowisata,” kata Andi.

Sementara itu, Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, Sandiaga Salahuddin Uno, saat membuka Konvensi Nasional Rancangan SKKNI 12 Bidang Pariwisata di Jakarta menegaskan bahwa penguatan kompetensi SDM merupakan bagian penting dalam pembangunan sektor pariwisata dan ekonomi kreatif yang berkelanjutan.

Menurutnya, SKKNI menjadi instrumen penting dalam mengukur serta memastikan kompetensi tenaga kerja sesuai dengan bidang keahlian masing-masing. Standar tersebut juga berfungsi sebagai pedoman dalam pengembangan kompetensi dan peningkatan kualitas layanan di industri pariwisata.

Sandiaga menjelaskan bahwa proses penyusunan SKKNI memerlukan tahapan yang panjang dan melibatkan banyak pihak. Pada tahun 2022, penyusunan mencakup 14 bidang pariwisata dengan waktu pengerjaan sekitar empat bulan. Sementara pada tahun 2023, penyusunan dilakukan terhadap 12 bidang pariwisata yang terbagi dalam dua tahap pelaksanaan.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh tim perumus, organisasi profesi, akademisi, serta para pemangku kepentingan yang telah berkontribusi dalam proses penyusunan standar kompetensi tersebut.

Melalui keterlibatan aktif berbagai pihak, termasuk komunitas dan organisasi masyarakat seperti Elang Khatulistiwa Indonesia, diharapkan lahir standar kompetensi yang mampu menjawab kebutuhan industri sekaligus mendukung terwujudnya SDM pariwisata Indonesia yang unggul, profesional, dan berdaya saing global.